Description
TITAN ENGINEERING est une société d'ingénierie, de recherche et de développement spécialisée dans les secteurs de pointe tels que l'aérospatial, les énergies renouvelables, le digital et l'IT, la construction navale et les transports.
Contexte de la mission:
Pour le département des systèmes d'information, nous recherchons un IT Project Management Officer qui sera en charge de garantir l'efficacité du pôle AMOA.
L'IT Project Management Officer est un IT Project Manager qui assure en plus les responsabilités suivantes :
Encadrer Les IT Project Managers :
Fixer le schéma d'exécution des projets ;
Proposer un budget et en assurer le suivi ;
Assurer la coordination avec les départements de la Direction des Systèmes d'Information en interface (génie logiciel, Infrastructure &support, Bureau du DSI) ;
Assurer la bonne adéquation entre les ressources, les besoins projets et hors projet ;
Evaluer et développer les compétences de ses ressources ;
Organiser les actions de conduite du changement (documentation, formation, communication...)
Garantir l'efficacité et l'efficience du pôle AMOA :
Assurer le rôle de référent sur les méthodes internes de pilotage de projet IT ;
Organiser la standardisation et l'amélioration continue : processus et outils de gestion de projets ;
Garantir l'efficacité du pilotage des projets IT (respect QCDP) ;
Garantir la bonne application de la politique documentaire de la DSI ;
Garantir le respect de la norme ISO9001 de son pôle ;
Garantir l'efficacité de la cellule de gestion de patrimoine applicatif ;
Gérer le processus d'alerte/escalade/reporting vers la hiérarchie sur les projets IT
Required Criteria
Compétences requises:
Expérience de 3 minimum dans le management des équipes;
Expérience de 7 ans minimum dans un poste de chef de projet AMOA ;
Gestion de projets : une certification en PMP ou Prince 2 est un plus ;
Maîtrise des outilsinformatiques et technologies d'information ;
Connaissance de Jira/confluence est un vrai plus ;
Excellentes compétences en communication ;
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes ;
Rigueur, capacité à résoudre des problèmes complexes ;
Anglais courant
Raison de nous rejoindre:
Panier Repas
Mutuelle / Prévoyance, accompagnement social interne et externe
Gestion de carrière, formations certifiantes
Management de proximité
Cooptation, gains sous forme de cadeaux et primes
Evènements corporate
